このたび弊社では、「アート思考」をテーマとした新記事を公開いたしましたので、お知らせいたします。

新規事業やイノベーション創出の現場で重要視される「心理的安全性」。しかし、制度やルールを整えても、なかなか組織の空気は変わらないという課題を抱える企業様も多いのではないでしょうか。

本記事では、心理的安全性を「目的」ではなく、アート思考の実践を通じて生まれる“副産物”として捉え直す新しい視点をご紹介しています。現代アーティストの創作プロセスや、弊社の企業研修における実践例を交えながら、「自分起点」の問いがチームの対話と創造性をどう変えていくのかを解説いたします。

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弊社では、自分自身の興味・関心を起点に常識を超えたコンセプトを生み出す「アート思考」をベースに、企業のイノベーション創出を支援する研修・コンサルティングを提供しております。組織開発や新規事業創出にお悩みの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。